慈恵会病院様の新人&主任昇格者研修でした

研修は私の書籍を使用して行います。

組織での共育に対する共通言語が増えるのと、振り返りがしやすい、予習や課題が出しやすいというメリットの他、研修時間がこれまでの半分になるので、投資対効果抜群ではないかと自負しております(^o^)

介護士、看護師の主任さんと同じカリキュラムでの研修は更に、多職種の共通言語が増えて連携にもつながります。

さらに、このメンバーで看護補助者向けの新刊も作成します。素晴らしい投資対効果ではないでしょうか。

写真掲載は御本人の許可を頂いております。

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