介護職
【自分の性格が嫌いな方、性格は変えられます。やってみよう、エゴグラム...
ひと口に「コミュニケーションの悩み」と言っても、人それぞれ悩みどころは違いますよね。 そもそも悩みというものは、その人の性格が生...
- 2019年 7月
看護師・指導者
新任教員はなぜ去ってしまうのか（前編）
※看護展望 2015-1 Vol.40 no.1掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 「教え方...
看護師
実習指導で役立つ！いまどきの看護学生のモチベーションup（後編）
実習指導で役立つ！いまどきの看護学生のモチベーションup（前編）はこちら やる気を蔓延させる モチベーションが高まるストローク ...
看護師・新人
奥山美奈対談（後編）【学生の力をぐんぐん引き出す「教師力」を養おう】
※看護展望 2015-472 Vol.40 no.5掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 好評...
看護師・指導者
実習指導で役立つ！いまどきの看護学生のモチベーションup（前編）
良いストロークを発信しよう モチベーションが下がるのはどんな時？ まず，皆さんに質問です。 「相手のどんなかかわり...
看護管理者
奥山美奈対談（前編）【学生の力をぐんぐん引き出す「教師力」を養おう】
※看護展望 2015-472 Vol.40 no.5掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 今回...
看護管理者
女性から男性になりたいLGBT梅ちゃんのコーチング
「～したいのに～できない」誰もが持つ感情です。その目標達成をコーチングする際のコーチの在り方で相手のモチベーションを上下させ、目標達成に大きく関わってきます。相手をリソースフルな状態にし、目標達成させられるコーチング。その様子をお見せします。
介護職
末期がん患者を支えたご家族の後悔の受け止め方 「乳がん、切除させた方...
末期がん患者を支える家族を受け止め、前向きな気持ちを持ってもらえるような関わりをすることはなかなか難しいものです。コーチングテクニックでその人の未来をグッと開くことができます。その様子をお届けします。
看護師・指導者
年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ！関係が良好になるコツ
転職組の多い看護師業界では、年下のプリセプターに仕事を教わる機会は少なくありません。 反対に、年上の新人を指導しなければならない...