保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩にどう接する? 2019.05.30 1,090 views 相談されたからアドバイスをしたのに、いつも「はい、でも…」と受け入れない。そんな人に、あなたならどう接しますか?「自分のアドバイスなんて聞かないんだから」と放っておく?それとも、今までと同様にアドバイスを続ける?今回は、何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩への接し方です。考え方とコミュニケーションのしかたをセットすると、「イライラ」や「モヤモヤ」を解消できますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・新人, 看護管理者, 看護師・指導者 新人、なじまない、異動、しゃべらない、ゆとり、暗い 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワク... 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割... 関連記事一覧 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.31 経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうず... 2021.08.06 熱い看護師が辞めない組織をつくるには◆1 2021.03.11 【遺族の体験から・2】チームとは何か。本物の「チーム... 2019.06.21 新人に身に着けさせたい「20の行動」 2020.08.15 保護中: 【解決編】「これってどうするんですか?」と、... 2019.06.07 コロナ禍でもよりよいコミュニケーションがとれる新人... 2021.08.15 保護中: 【解決編】「職場になじまない新人にイラっと... 2019.05.24 【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪の... 2019.09.06 コミュニケーションの達人に「なりたい!」→「なる!」 2019.08.09