保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩にどう接する? 2019.05.30 1,364 views 相談されたからアドバイスをしたのに、いつも「はい、でも…」と受け入れない。そんな人に、あなたならどう接しますか?「自分のアドバイスなんて聞かないんだから」と放っておく?それとも、今までと同様にアドバイスを続ける?今回は、何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩への接し方です。考え方とコミュニケーションのしかたをセットすると、「イライラ」や「モヤモヤ」を解消できますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人, 看護管理者 新人、なじまない、異動、しゃべらない、ゆとり、暗い 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワク... 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割... 関連記事一覧 現在進行形でお伝えする「燃えるチーム」のつくり方1 2021.03.20 伝わる・心をつかむ言葉遣い 2021.08.05 (後編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09 コミュニケーションの達人に「なりたい!」→「なる!」 2019.08.09 辞めてもらった方がいい「外罰的看護師」の特徴とは 2020.01.31 【管理職向け】面談録画でハラスメント予防とコーチン... 2019.10.19 採用してはならない看護師zoom無料セミナー2024.9.12 2024.07.10 コロナ過時代だからこそ「攻めの新人教育」にチャレン... 2021.04.13 クリニックや外来ナースに求められるコミュニケーション力 2021.08.06 (前編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09