保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩にどう接する? 2019.05.30 1,339 views 相談されたからアドバイスをしたのに、いつも「はい、でも…」と受け入れない。そんな人に、あなたならどう接しますか?「自分のアドバイスなんて聞かないんだから」と放っておく?それとも、今までと同様にアドバイスを続ける?今回は、何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩への接し方です。考え方とコミュニケーションのしかたをセットすると、「イライラ」や「モヤモヤ」を解消できますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人, 看護管理者 新人、なじまない、異動、しゃべらない、ゆとり、暗い 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワク... 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割... 関連記事一覧 成果を上げるチームになるために 「チームコーチング」... 2023.07.04 末期がん患者を支えたご家族の後悔の受け止め方 「乳... 2019.07.23 保護中: 【管理職向け・後編】人の限界を突破する「二... 2019.09.06 相手が受け入れやすい メッセージの伝え方 2023.01.15 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合... 2019.05.24 医療者のための「共育コーチング」出版されました! 2019.05.13 【管理職向け】面談録画でハラスメント予防とコーチン... 2019.10.19 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.31 辞めてもらった方がいい「外罰的看護師」の特徴とは 2020.01.31 おとなしそうに見えて、実は『自分のことしか考えてい... 2023.06.30