保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩にどう接する? 2019.05.30 1,507 views 相談されたからアドバイスをしたのに、いつも「はい、でも…」と受け入れない。そんな人に、あなたならどう接しますか?「自分のアドバイスなんて聞かないんだから」と放っておく?それとも、今までと同様にアドバイスを続ける?今回は、何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩への接し方です。考え方とコミュニケーションのしかたをセットすると、「イライラ」や「モヤモヤ」を解消できますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人, 看護管理者 新人、なじまない、異動、しゃべらない、ゆとり、暗い 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワク... 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割... 関連記事一覧 【終了しました】対人援助職のための 本当の話の聴き方... 2021.06.24 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合... 2019.05.24 コロナ禍でもよりよいコミュニケーションがとれる新人... 2021.08.15 経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうず... 2021.08.06 保護中: 【解決編】超威圧的でダースベイダー... 2019.06.19 信頼を得る話し方・聞き方テクニック「ペーシング」 2021.08.05 本物のチームとは何かを考える【医師とのじょうずなコ... 2021.04.13 信頼されるための「ペーシング力」を身につけよう! 2020.07.01 看護師 実地指導者向け(前編)『新人看護師のやる気を... 2019.08.16 保護中: 【管理職向け・後編】人の限界を突破する「二... 2019.09.06