【無料オンラインセミナー】8/21日（土）医療者にとって本当に必要な『コ...
第1部：医療者にとって本当に必要な『コーチング』（18:30～19:40） そもそも・・・コーチングとは？ ・目標管理とは、コー...
【終了しました】対人援助職のための 本当の話の聴き方講座
【好評のうちに終了しました！】『 対人援助職のための 本当の話の聴き方講座 』 株式会社 winwinさん主催の「オンラインセミ...
【終了しました】メディカルクリニック門前仲町主催 無料webセミナー3本立て
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本物のチームとは何かを考える【医師とのじょうずなコミュニケーション】...
本物のチームとは何かを考える 医師とのじょうずなコミュニケーション その２ 本当の「チーム」として機能するコミュニケーションの図...
コロナ過時代だからこそ「攻めの新人教育」にチャレンジしよう！
連載「相手も自分も責めないコミュニケーション術」 ワンランクＵＰポイント １、2021年度新人は「ライセンスを持った実習生」と思...
座談会「燃えるチーム」のつくり方
連載「相手も自分も責めないコミュニケーション術」特別編 参加者：髙瀬 義昌（医療法人至髙会たかせクリニック理事長） 佐々木 淳（...
現在進行形でお伝えする「燃えるチーム」のつくり方２
ワンランクＵＰポイント １、多職種チームは 1人ひとりが主役。お互いをプロとして尊敬することが重要。 ２、メンバーとぶつかること...
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ワンランクＵＰポイント １、チームメンバーの経験や思いを共有し、ビジョンを策定する。 ２、「持ち物調べ」やSVVOT分析で、チー...
すべてをリソースにして進もう！コロナ禍での研修の実際と新人育成のあり方
ワンランクＵＰポイント １、病院の仲間として育て上げるために、コロナ禍でも新人に教育の機会をつくることは重要。 ２、ZoomやG...
定期的な組織診断で、課題とその改善策を的確に把握
ワンランクＵＰポイント １、自組織を「ぬるま湯」と感じている熱い人が多い場合には、組織に変化を起こすことが必要。 ２、NPS (...