「ダメコーチの見分け方」と「コーチのあり方」
「ダメコーチの見分け方」と「コーチのあり方」 「コーチングとは」と、語ったり教えたりしているから「コーチ」なのではない 日本にコ...
コーチングとは何か
コーチングとは何か コーチングの歴史と種類、そしてコーチ認定団体 これまでコーチのあり方や偽者と本物の見分け方、 目標が達成でき...
保護中: （後編）リソースフルな状態から目標達成へと導くテクニック「一...
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（前編）リソースフルな状態から目標達成へと導くテクニック「一重の輪の...
リソースフルな状態から目標達成へと導くテクニック ケーススタディ シンプルな一重の輪のコーチング 一重の輪のコーチングとは、相手...
保護中: 【管理職向け・後編】人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」
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【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」
人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」 スタッフに仕事を引きつぎたいけど、引きつげない 医師と看護師で訪問診療を手掛ける鳩ケ...
看護学校教員を1年で退職したSさんのケース（後編）
※看護展望 2015-2 Vol.40 no.3掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 前編はこ...
看護師 実地指導者向け（後編）『新人看護師のやる気を引き出す関わり方』
※BRAIN NURSING 2011 vol.27 no.10メディカ出版社に掲載されたものです。 前編はこちら 研修直後のア...
看護師 実地指導者向け（前編）『新人看護師のやる気を引き出す関わり方』
※BRAIN NURSING 2011 vol.27 no.10月号、メディカ出版社に掲載された内容です 後編はこちら 何をもっ...
（後編）仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト活性化のための目標管理
※ 看護展望 2018-4 Vol.43 no.5掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 仕事よ...