保護中: 【解決編】超威圧的でダースベイダーのような主任が怖い!3つの対処法とアドバイス 2019.06.19 1,581 views 現場のスタッフを管理する主任や、先輩として後輩を指導する立場になったとき、師長やさらに上の人の行動にモヤッとすることは少なくないでしょう。今回は、「仕事をしないスタッフを注意できない師長」の問題に注目。「自分が頑張っても、師長が注意してくれないんじゃなぁ」とやる気を失ってしまったとき、どうすれば解決できるのでしょうか。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・新人, 中堅看護師, コーチング 人間関係, 上司, 中堅, 看護師, ストレス 【解決編】「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 【遺族の体験から】心のダイヤモンド 〜医療者の心を強く輝かせる〜 関連記事一覧 「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 2019.08.09 信頼を得る話し方・聞き方テクニック「ペーシング」 2021.08.05 池西靜江先生と看護教育を語る(後編) 2019.08.03 コロナ禍でもよりよいコミュニケーションがとれる新人... 2021.08.15 奥山美奈対談(後編)【学生の力をぐんぐん引き出す「... 2019.07.30 看護学校教員を1年で退職したSさんのケース(後編) 2019.08.26 (後編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09 本物のチームとは何かを考える【医師とのじょうずなコ... 2021.04.13 新人・後輩・部下の上手なほめ方・叱り方 2023.01.13 『楽しく老いる』がコンセプト!自分らしい遺影とは? 2021.08.02