保護中: 【解決編】超威圧的でダースベイダーのような主任が怖い!3つの対処法とアドバイス 2019.06.19 1,610 views 現場のスタッフを管理する主任や、先輩として後輩を指導する立場になったとき、師長やさらに上の人の行動にモヤッとすることは少なくないでしょう。今回は、「仕事をしないスタッフを注意できない師長」の問題に注目。「自分が頑張っても、師長が注意してくれないんじゃなぁ」とやる気を失ってしまったとき、どうすれば解決できるのでしょうか。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・新人, 中堅看護師, コーチング 中堅, 看護師, ストレス, 人間関係, 上司 【解決編】「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 【遺族の体験から】心のダイヤモンド 〜医療者の心を強く輝かせる〜 関連記事一覧 部下からのパワハラ【1】「注意したいけど言えない」か... 2019.09.02 新人・後輩・部下の上手なほめ方・叱り方 2023.01.13 医療者のための「共育コーチング」出版されました! 2019.05.13 信頼されるための「ペーシング力」を身につけよう! 2020.07.01 【遺族の体験から】心のダイヤモンド 〜医療者の心を... 2019.06.21 医療者にとって本当に必要な『コーチング』人の限界突... 2021.08.12 新任教員はなぜ去ってしまうのか(前編) 2019.07.31 新管理職向け 『新しい時代のリーダーさんへ』 2019.08.26 経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうず... 2021.08.06 相手が受け入れやすい メッセージの伝え方 2023.01.15