すべてをリソースにして進もう!コロナ禍での研修の実際と新人育成のあり方

ワンランクUPポイント
1、病院の仲間として育て上げるために、コロナ禍でも新人に教育の機会をつくることは重要。
2、ZoomやGoogleフォー厶を活用し、今だからこそできる研修を工夫。
3、ストレス値を見える化し、共有することで、支え合うチームをつくる。

なかなか収束の兆しが見えないコロナ禍。
「見通しのつかない不安な状況をどう捉えて進むのか」こうした課題が今、私たちに突きつけられています。
しかし、こうした状況を受け入れ、力強く歩んでいる方々もいます。

私はコーチ育成をしていますが・・

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