職場に馴染まない新人にもやっと

保護中: 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワクを外してスッキリ!

先輩、プリセプターとして教える立場となったり、指導者として人を管理する立場になると、「新人が職場になじんでいるか」は気になりますよね。今回は、「自分から職場になじもうとしない新人にイラッとする」というお話。指導する側、新人側の2つの立場から見ることで、人の視野を狭めてしまう「思考のワク」を外すことができます。

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