保護中: 【管理職向け・後編】人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」 2019.09.06 186 views このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード ケアマネジャー, 看護師・指導者 , 看護管理者, 中堅看護師, 実習指導者, 看護師, コーチング, 事務長, オススメ, 経営者 看護師, コーチング, 二重の輪のコーチング 【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」 (前編)リソースフルな状態から目標達成へと導くテクニック「一... 関連記事一覧 今さら聞けない看護師に必要なビジネス・マナー 2021.01.01 新人・後輩・部下の上手なほめ方・叱り方 2023.01.13 ナースにとって本当に必要な接遇とは 2020.04.17 熱い看護師が辞めない組織をつくるには◆2 2021.03.12 熱い看護師が辞めない組織をつくるには◆1 2021.03.11 本物のチームとは何かを考える【医師とのじょうずなコ... 2021.04.13 「ソフト」に否定してくる人、ネガティブ思考の人との... 2020.11.01 保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモ... 2019.05.22 慇懃無礼(いんぎんぶれい)と「人としてのマナー」 2021.02.01 相手が受け入れやすい メッセージの伝え方 2023.01.15