保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,053 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 中堅, 看護師, 上司, 新人指導 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 「ソフト」に否定してくる人、ネガティブ思考の人との... 2020.11.01 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.30 保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…... 2019.05.30 (後編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09 新人・後輩・部下の上手なほめ方・叱り方 2023.01.13 定期的な組織診断で、課題とその改善策を的確に把握 2021.03.19 【自分の性格が嫌いな方、性格は変えられます。やって... 2019.07.31 保護中: (後編)リソースフルな状態から目標達成へと... 2019.09.06 熱い看護師が辞めない組織をつくるには◆1 2021.03.11 患者さんやスタッフへの説明・指導時に「やってはいけ... 2020.09.01