保護中: 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割を明確にして良い関係に 2019.05.30 1,448 views 現場のスタッフを管理する主任や、先輩として後輩を指導する立場になったとき、師長やさらに上の人の行動にモヤッとすることは少なくないでしょう。今回は、「仕事をしないスタッフを注意できない師長」の問題に注目。「自分が頑張っても、師長が注意してくれないんじゃなぁ」とやる気を失ってしまったとき、どうすれば解決できるのでしょうか。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護管理者, 中堅看護師 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後... 【解決編】「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 関連記事一覧 新管理職向け 『新しい時代のリーダーさんへ』 2019.08.26 信頼を得る話し方・聞き方テクニック「ペーシング」 2021.08.05 【無料オンラインセミナー】8/21日(土)医療者にとっ... 2021.07.31 熱い看護師が辞めない組織をつくるには◆2 2021.03.12 医療者のための「共育コーチング」出版されました! 2019.05.13 医師とともに模索する 医師とのじょうずなコミュニケ... 2021.02.28 保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…... 2019.05.30 辞めてもらった方がいい「外罰的看護師」の特徴とは 2020.01.31 返事をしない・メモをとらない・確認しない新人対策 2023.03.09 効果的な「問い」で新人の考える力を引き出す 2023.02.03