保護中: 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割を明確にして良い関係に 2019.05.30 1,486 views 現場のスタッフを管理する主任や、先輩として後輩を指導する立場になったとき、師長やさらに上の人の行動にモヤッとすることは少なくないでしょう。今回は、「仕事をしないスタッフを注意できない師長」の問題に注目。「自分が頑張っても、師長が注意してくれないんじゃなぁ」とやる気を失ってしまったとき、どうすれば解決できるのでしょうか。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 中堅看護師, 看護師・指導者 , 看護管理者 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後... 【解決編】「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 関連記事一覧 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 2019.05.07 保護中: (後編)リソースフルな状態から目標達成へと... 2019.09.06 今さら聞けない看護師に必要なビジネス・マナー 2021.01.01 嫌いな先生がいたら、好きになる努力をすべき? 2019.08.03 「しない・させない」ハラスメントの定義と種類 セク... 2019.06.27 看護師 実地指導者向け(後編)『新人看護師のやる気を... 2019.08.21 経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうず... 2021.08.06 「感謝する」「振り返る」「お礼を言う」ことができる... 2021.08.15 コーチングとは何か 2019.09.09 『看護師』の支えは、やはり『看護師』No.2 2020.08.08