保護中: 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割を明確にして良い関係に 2019.05.30 1,465 views 現場のスタッフを管理する主任や、先輩として後輩を指導する立場になったとき、師長やさらに上の人の行動にモヤッとすることは少なくないでしょう。今回は、「仕事をしないスタッフを注意できない師長」の問題に注目。「自分が頑張っても、師長が注意してくれないんじゃなぁ」とやる気を失ってしまったとき、どうすれば解決できるのでしょうか。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護管理者, 中堅看護師 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後... 【解決編】「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 関連記事一覧 今、新人専任教員が直面している問題とは(前編) 2019.09.30 年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好... 2019.07.20 保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモ... 2019.05.22 看護学生の悩み “社会人経験者”と“現役”の間の溝を解... 2019.08.08 【遺族の体験から・2】チームとは何か。本物の「チーム... 2019.06.21 今さら聞けない看護師に必要なビジネス・マナー 2021.01.01 保護中: 【解決編】「これってどうするんですか?」と、... 2019.06.07 保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…... 2019.05.30 相手が受け入れやすい メッセージの伝え方 2023.01.15 池西靜江先生と看護教育を語る(後編) 2019.08.03