保護中: 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割を明確にして良い関係に 2019.05.30 1,013 views 現場のスタッフを管理する主任や、先輩として後輩を指導する立場になったとき、師長やさらに上の人の行動にモヤッとすることは少なくないでしょう。今回は、「仕事をしないスタッフを注意できない師長」の問題に注目。「自分が頑張っても、師長が注意してくれないんじゃなぁ」とやる気を失ってしまったとき、どうすれば解決できるのでしょうか。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護管理者, 中堅看護師, 看護師・指導者 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後... 【解決編】「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 関連記事一覧 【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪の... 2019.09.06 2021年度新人のコミュニケーションを育てて患者・家族... 2021.08.05 池西靜江先生と看護教育を語る(後編) 2019.08.03 患者さんの期待に応える表情とは?「表情管理」 2021.08.05 【遺族の体験から】心のダイヤモンド 〜医療者の心を... 2019.06.21 (前編)リソースフルな状態から目標達成へと導くテク... 2019.09.06 【終了しました】対人援助職のための 本当の話の聴き方... 2021.06.24 本物のチームとは何かを考える【医師とのじょうずなコ... 2021.04.13 保護中: 【解決編】超威圧的でダースベイダー... 2019.06.19 今、新人専任教員が直面している問題とは(前編) 2019.09.30