保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,055 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 中堅, 看護師, 上司, 新人指導 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…... 2019.05.30 コミュニケーションの達人に「なりたい!」→「なる!」 2019.08.09 【遺族の体験から・2】チームとは何か。本物の「チーム... 2019.06.21 医師とともに模索する 医師とのじょうずなコミュニケ... 2021.02.28 コーチングとは何か 2019.09.09 コロナ過時代だからこそ「攻めの新人教育」にチャレン... 2021.04.13 ナースにとって本当に必要な接遇とは 2020.04.17 奥山美奈対談(後編)【学生の力をぐんぐん引き出す「... 2019.07.30 看護学生の悩み “社会人経験者”と“現役”の間の溝を解... 2019.08.08 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.31