保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」を解消! 2019.05.22 1,887 views 今回は、「うつ病で休職した後輩の言動にモヤッとしてしまう」シチュエーション。いつも「何かのせい」にしているように見える後輩をどうとらえたら良いのか?状況と背景を整理して、モヤっとする原因を考えてみましょう。スッキリできる解消法は最後に紹介していますので、ぜひ、最後まで読んでみて下さいね。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護管理者 新人、鬱、出てこない、弱い、メンタル、振り返れない、体調不良、看護師合わない 先輩、上司とのコミュニケーションってなぜすれ違う?? 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合い方と指導... 関連記事一覧 『看護師』の支えは、やはり『看護師』 2020.04.24 池西靜江先生と看護教育を語る(前編) 2019.08.03 慇懃無礼(いんぎんぶれい)と「人としてのマナー」 2021.02.01 パワハラ防止措置が義務化 今の現場のお悩みは? 2023.04.30 奥山美奈対談(前編)【学生の力をぐんぐん引き出す「... 2019.07.26 医療者にとって本当に必要な『コーチング』人の限界突... 2021.08.12 共育ノート出版記念 コーチング大会 2022.08.26 強みを生かし、自分は幸せだと思える看護師がよい病院... 2019.09.27 座談会「燃えるチーム」のつくり方 前編 2021.03.20 クリニックや外来ナースに求められるコミュニケーション力 2021.08.06