保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」を解消! 2019.05.22 873 views 今回は、「うつ病で休職した後輩の言動にモヤッとしてしまう」シチュエーション。いつも「何かのせい」にしているように見える後輩をどうとらえたら良いのか?状況と背景を整理して、モヤっとする原因を考えてみましょう。スッキリできる解消法は最後に紹介していますので、ぜひ、最後まで読んでみて下さいね。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 指導者 , 管理職 新人、うつ、出てこない、弱い、メンタル、振り返りできない、体調不良、看護師合わない 先輩、上司とのコミュニケーションってなぜすれ違う?? 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワク... 関連記事一覧 看護師 実地指導者向け(後編)『新人看護師のやる気を... 2019.08.21 ナースにとって本当に必要な接遇とは 2020.04.17 【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪の... 2019.09.06 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 2019.05.07 (前編)リソースフルな状態から目標達成へと導くテク... 2019.09.06 嫌いな先生がいたら、好きになる努力をすべき? 2019.08.03 信頼されるための「ペーシング力」を身につけよう! 2020.07.01 ゆとり世代の事務職員【自分の問題に気づかせる手段とは】 2019.10.16