経営者
後編【中村秀敏氏×奥山美奈対談】20年間人材紹介会社を使わないマグネット...
小倉第一病院が誇る、高い定着率と職員間の絆。後編では、浮いた採用経費をいかに教育投資へ回しているのか。10週間のIT研修、4年目...
小倉第一病院が誇る、高い定着率と職員間の絆。後編では、浮いた採用経費をいかに教育投資へ回しているのか。10週間のIT研修、4年目...
北九州市の小倉第一病院。20年間、看護師の人材紹介会社を一切使わず、直接応募のみで採用を継続している稀有な病院です。なぜ、多額の...
青森県青森市に位置する青森慈恵会病院。この数年で看護師の採用力が飛躍的に高まり、今や公立病院を辞めてまで「ここで働きたい」と志望...