新人に身に着けさせたい「20の行動」
新型コロナの対策に追われる医療界ですが、そんな時でも桜は咲き、新人も入ってきます。 自粛要請もあり、新人研修どころじゃないといっ...
『看護師』の支えは、やはり『看護師』No.2
スタッフ同士の『支え合い』が『離職』と『燃えつき』を防ぐ パート２ 同僚同士が『カウンセラー』になれない部署は『離職』が増える ...
『看護師』の支えは、やはり『看護師』
スタッフ同士の『支え合い』が『離職』と『燃えつき』を防ぐ パート１ 少しずつ、『本当にやりたい看護』をあきらめることで、看護師は...
ナースにとって本当に必要な接遇とは
表情管理の必要性 表情管理とは、その場面や状況にあった表情でそこに存在することを言います。 例えば、...
採用面接でどんな回答をする人を採用しないほうがいいのか
筆者の体験に照らし合わせ、看護師採用の「質問文」をいくつかご紹介し、質問の意図とねらいをお伝えします。 ...
コーチングとは何か
コーチングとは何か コーチングの歴史と種類、そしてコーチ認定団体 これまでコーチのあり方や偽者と本物の見分け方、 目標が達成でき...
「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人にモヤッ！原因は意外...
覚えることの多い看護の現場でわからないことがあるのは、新人のうちならしかたないこと。 しかし、わからないことを堂々と、偉そうに聞...
職場になじまない新人に「イラっとします」思考のワクを外してスッキリ！
先輩、プリセプターとして教える立場となったり、指導者として人を管理する立場になると、「新人が職場になじんでいるか」気になりますよ...
緊張の病院実習！受け持ち患者さんと何を話せばいいの？
実習中、“受け持ち患者さんと何を話したらいいの？”と困ってしまうことがありますよね。 まだ実習が始まっていないという人も、漠然と...
【自分の性格が嫌いな方、性格は変えられます。やってみよう、エゴグラム...
ひと口に「コミュニケーションの悩み」と言っても、人それぞれ悩みどころは違いますよね。 そもそも悩みというものは、その人の性格が生...