保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,086 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 中堅, 看護師, 上司, 新人指導 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 『セルフコーチング』で 高いモチベーションを保ち他者... 2019.10.08 「話がかみ合わない」ときの対処法 2020.10.01 人前で話すと“ドキドキしてしどろもどろ”になってしま... 2023.05.21 保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモ... 2019.05.22 新刊「医療者のための新人共育ノート」発売中です! 2023.01.29 すべてをリソースにして進もう!コロナ禍での研修の実... 2021.03.20 コーチ認定で得られる成果は大きい 2019.05.17 【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪の... 2019.09.06 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.30 『看護師』の支えは、やはり『看護師』No.2 2020.08.08