保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,114 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 中堅, 看護師, 上司, 新人指導 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 医療者にとって本当に必要な『コーチング』人の限界突... 2021.08.12 慇懃無礼(いんぎんぶれい)とは?“マナーはできている... 2021.02.01 奥山美奈対談(後編)【学生の力をぐんぐん引き出す「... 2019.07.30 (後編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09 保護中: 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できな... 2019.05.30 新任教員はなぜ去ってしまうのか(前編) 2019.07.31 患者さんやスタッフへの説明・指導時に「やってはいけ... 2020.09.01 2021年度新人のコミュニケーションを育てて患者・家族... 2021.08.05 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.30 おとなしそうに見えて、実は『自分のことしか考えてい... 2023.06.30