保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,104 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 中堅, 看護師, 上司, 新人指導 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうず... 2021.08.06 『看護師』の支えは、やはり『看護師』 2020.04.24 おとなしそうに見えて、実は『自分のことしか考えてい... 2023.06.30 『セルフコーチング』で 高いモチベーションを保ち他者... 2019.10.08 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合... 2019.05.24 今さら聞けない看護師に必要なビジネス・マナー 2021.01.01 保護中: 【管理職向け・後編】人の限界を突破する「二... 2019.09.06 【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪の... 2019.09.06 結局あなたは「感じのよい人?」「悪い人?」 2020.12.01 人はそんなに単純ではない。「トラウマ」が目標達成を阻む 2019.09.17