嫌いな先生がいたら、好きになる努力をすべき?
今回は、「学校の先生にどうしても好きになれない人がいる」というMさんの悩みにお答えします。 皆さんにも「どうも苦手だなぁ」と思う...
今回は、「学校の先生にどうしても好きになれない人がいる」というMさんの悩みにお答えします。 皆さんにも「どうも苦手だなぁ」と思う...
※看護展望 2015-1172 Vol.40 no.13掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 ...
※看護展望 2015-1172 Vol.40 no.13掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 ...
ひと口に「コミュニケーションの悩み」と言っても、人それぞれ悩みどころは違いますよね。 そもそも悩みというものは、その人の性格が生...
※看護展望 2015-1 Vol.40 no.1掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 「教え方...
実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーションup(前編)はこちら やる気を蔓延させる モチベーションが高まるストローク ...
※看護展望 2015-472 Vol.40 no.5掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 好評...
良いストロークを発信しよう モチベーションが下がるのはどんな時? まず,皆さんに質問です。 「相手のどんなかかわり...
※看護展望 2015-472 Vol.40 no.5掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 今回...
「~したいのに~できない」誰もが持つ感情です。その目標達成をコーチングする際のコーチの在り方で相手のモチベーションを上下させ、目標達成に大きく関わってきます。相手をリソースフルな状態にし、目標達成させられるコーチング。その様子をお見せします。