保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,121 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 新人指導, 中堅, 看護師, 上司 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 管理者教育のポイント(No.1)|「経営陣からスタッフを... 2025.12.26 結局あなたは「感じのよい人?」「悪い人?」 2020.12.01 2021年度新人のコミュニケーションを育てて患者・家族... 2021.08.05 強みを生かし、自分は幸せだと思える看護師がよい病院... 2019.09.27 保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモ... 2019.05.22 コロナ禍でもよりよいコミュニケーションがとれる新人... 2021.08.15 返事をしない・メモをとらない・確認しない新人対策 2023.03.09 保護中: 【解決編】「職場になじまない新人にイラっと... 2019.05.24 慇懃無礼(いんぎんぶれい)とは?“マナーはできている... 2021.02.01 『看護師』の支えは、やはり『看護師』No.2 2020.08.08