保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,121 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 上司, 新人指導, 中堅, 看護師 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 パワハラ防止措置が義務化 今の現場のお悩みは? 2023.04.30 クリニックや外来ナースに求められるコミュニケーション力 2021.08.06 ナースにとって本当に必要な接遇とは 2020.04.17 組織活性化プロジェクトチームの作り方とその成果 2023.06.02 成果を上げるチームになるために 「チームコーチング」... 2023.07.04 現在進行形でお伝えする「燃えるチーム」のつくり方1 2021.03.20 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.31 新刊「医療者のための新人共育ノート」発売中です! 2023.01.29 【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪の... 2019.09.06 患者さんの期待に応える表情とは?「表情管理」 2021.08.05