保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」を解消! 2019.05.22 1,920 views 今回は、「うつ病で休職した後輩の言動にモヤッとしてしまう」シチュエーション。いつも「何かのせい」にしているように見える後輩をどうとらえたら良いのか?状況と背景を整理して、モヤっとする原因を考えてみましょう。スッキリできる解消法は最後に紹介していますので、ぜひ、最後まで読んでみて下さいね。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護管理者 新人、鬱、出てこない、弱い、メンタル、振り返れない、体調不良、看護師合わない 先輩、上司とのコミュニケーションってなぜすれ違う?? 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合い方と指導... 関連記事一覧 慇懃無礼(いんぎんぶれい)と「人としてのマナー」 2021.02.01 強みを生かし、自分は幸せだと思える看護師がよい病院... 2019.09.27 経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうず... 2021.08.06 「ダメコーチの見分け方」と「コーチのあり方」 2019.09.19 医師とともに模索する 医師とのじょうずなコミュニケ... 2021.02.28 (前編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09 伝わる・心をつかむ言葉遣い 2021.08.05 座談会「燃えるチーム」のつくり方 前編 2021.03.20 新任教員はなぜ去ってしまうのか(前編) 2019.07.31 新刊でました!看護学生のためのコミュニケーションles... 2024.02.06