保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」を解消! 2019.05.22 1,914 views 今回は、「うつ病で休職した後輩の言動にモヤッとしてしまう」シチュエーション。いつも「何かのせい」にしているように見える後輩をどうとらえたら良いのか?状況と背景を整理して、モヤっとする原因を考えてみましょう。スッキリできる解消法は最後に紹介していますので、ぜひ、最後まで読んでみて下さいね。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護管理者 新人、鬱、出てこない、弱い、メンタル、振り返れない、体調不良、看護師合わない 先輩、上司とのコミュニケーションってなぜすれ違う?? 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合い方と指導... 関連記事一覧 人はそんなに単純ではない。「トラウマ」が目標達成を阻む 2019.09.17 「話がかみ合わない」ときの対処法 2020.10.01 池西靜江先生と看護教育を語る(前編) 2019.08.03 共育ノート出版記念 コーチング大会 2022.08.26 末期がん患者を支えたご家族の後悔の受け止め方 「乳... 2019.07.23 (前編)リソースフルな状態から目標達成へと導くテク... 2019.09.06 観察する、先輩の行動をまねする、調べる、学習する、... 2023.03.29 (後編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09 クリニックや外来ナースに求められるコミュニケーション力 2021.08.06 PDCAを回す 2023.04.22