保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」を解消! 2019.05.22 1,975 views 今回は、「うつ病で休職した後輩の言動にモヤッとしてしまう」シチュエーション。いつも「何かのせい」にしているように見える後輩をどうとらえたら良いのか?状況と背景を整理して、モヤっとする原因を考えてみましょう。スッキリできる解消法は最後に紹介していますので、ぜひ、最後まで読んでみて下さいね。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護管理者 新人、鬱、出てこない、弱い、メンタル、振り返れない、体調不良、看護師合わない 先輩、上司とのコミュニケーションってなぜすれ違う?? 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合い方と指導... 関連記事一覧 共育ノート出版記念 コーチング大会 2022.08.26 職員の「労働価値観」を把握して「働きがい」を支え、... 2023.02.24 新刊「医療者のための新人共育ノート」発売中です! 2023.01.29 人前で話すと“ドキドキしてしどろもどろ”になってしま... 2023.05.21 保護中: 【解決編】「職場になじまない新人にイラっと... 2019.05.24 看護学校教員を1年で退職したSさんのケース(後編) 2019.08.26 池西靜江先生と看護教育を語る(前編) 2019.08.03 すべてをリソースにして進もう!コロナ禍での研修の実... 2021.03.20 内罰的な管理職と外罰的なスタッフの組み合わせがNG 2020.01.24 奥山美奈×佐々木淳氏×高瀬義昌氏の三者対談|在宅医療... 2021.08.11