看護師・指導者
本物のコーチングと偽物のコーチング
本物のコーチングと偽物のコーチング 教わりたいコーチ・教わりたくないコーチ 私は幼いころから運動が好きで小中高と「ソフトテニス」...
- okuyama37
okuyama37の記事一覧
看護師・新人
コーチングとは何か
コーチングとは何か コーチングの歴史と種類、そしてコーチ認定団体 これまでコーチのあり方や偽者と本物の見分け方、 目標が達成でき...
看護師
保護中: （後編）リソースフルな状態から目標達成へと導くテクニック「一...
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看護管理者
（前編）リソースフルな状態から目標達成へと導くテクニック「一重の輪の...
リソースフルな状態から目標達成へと導くテクニック ケーススタディ シンプルな一重の輪のコーチング 一重の輪のコーチングとは、相手...
看護管理者
保護中: 【管理職向け・後編】人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」
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看護管理者
【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」
人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」 スタッフに仕事を引きつぎたいけど、引きつげない 医師と看護師で訪問診療を手掛ける鳩ケ...
看護師・指導者
部下からのパワハラ【1】「注意したいけど言えない」から脱却しよう！
※看護 2019年10月号 (Vol.71, No.12)日本看護協会出版会に掲載されたものです。 いよいよ来年度からパワハラ規...
看護師
看護学校教員を1年で退職したSさんのケース（前編）
※看護展望 2015-2 Vol.40 no.3掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 看護学校...
看護師・指導者
看護学校教員を1年で退職したSさんのケース（後編）
※看護展望 2015-2 Vol.40 no.3掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 前編はこ...
実習指導者
新管理職向け 『新しい時代のリーダーさんへ』
※看護展望 2019-9 Vol.44 no.11 メヂカルフレンド社に掲載されたものです。 新人時代のインプットの必要性としか...