就職後すぐにヘルニアで２か月休職。復帰後「３日で辞めたZ世代看護師」
弊社の人材紹介における登録条件とその背景 弊社がある病院に紹介した看護師が、採用後すぐに頸椎ヘルニアになったとのことで２か月休職...
プチナースの特集記事を書きました！看護学生のための資格ガイド
この記事を読んでくれている看護師さんの中には、看護学生時代、もっと勉強したり、資格を取っておけばよかったな、、、、。そんなふうに...
新刊でました！看護学生のためのコミュニケーションlesson リニューアル！
10年ぶりに「看護学生のためのコミュニケーションlesson」メヂカルフレンド社 奥山美奈著がリニューアル！！ イラストも大好き...
共育ノート出版記念 コーチング大会
共育ノート出版記念 コーチング大会開催 共育ノート出版を記念して 共育ノート出版記念コーチング大会を 行います！！！ 実施日：令...
医療者にとって本当に必要な『コーチング』人の限界突破を促す「3つの魔法...
葛藤の場面で役立つ 質問の仕方と話の聴き方とは 「安静にしないといけないのに、安静にしない」「低栄養でもっと食べなくてはいけない...
経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうずなコミュニケーション
医師とのコミュニケーションが良好でないと、私た ちナースが患者さんやご家族に、いつも気持ちよくか かわることは難しいものです。そ...
2021年度新人のコミュニケーションを育てて患者・家族に向かわせよう！
教える側も、教えられる側もみんな戸惑っている 2021年4月春、いよいよ「実習も講義もweb受講」という前代未聞の新人が就職して...
信頼を得る話し方・聞き方テクニック「ペーシング」
相手に信頼されるための「ペーシング力」を身につけよう われわれ医療者は「ペーシング」と聞くと、ペースメーカーのことを思い浮かべま...
伝わる・心をつかむ言葉遣い
しっかりとした「言葉」と「表情」を使おう このブログ読んでくださっているなかにはベテランナースの方もいらっしゃると思いますので、...
患者さんの期待に応える表情とは？「表情管理」
患者さんの視点で整える「表情管理」の必要性 表情管理とは「その場面や状況にあった表情で、そこに存在すること」をいいます。 例えば...