保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩にどう接する? 2019.05.30 1,324 views 相談されたからアドバイスをしたのに、いつも「はい、でも…」と受け入れない。そんな人に、あなたならどう接しますか?「自分のアドバイスなんて聞かないんだから」と放っておく?それとも、今までと同様にアドバイスを続ける?今回は、何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩への接し方です。考え方とコミュニケーションのしかたをセットすると、「イライラ」や「モヤモヤ」を解消できますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・新人, 看護管理者, 看護師・指導者 新人、なじまない、異動、しゃべらない、ゆとり、暗い 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワク... 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割... 関連記事一覧 新任教員はなぜ去ってしまうのか(前編) 2019.07.31 結局あなたは「感じのよい人?」「悪い人?」 2020.12.01 「しない・させない」ハラスメントの定義と種類 セク... 2019.06.27 経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうず... 2021.08.06 看護師 実地指導者向け(後編)『新人看護師のやる気を... 2019.08.21 職場になじまない新人に「イラっとします」思考のワク... 2019.08.09 「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 2019.08.09 パワハラ防止措置が義務化 今の現場のお悩みは? 2023.04.30 人はそんなに単純ではない。「トラウマ」が目標達成を阻む 2019.09.17 相手が受け入れやすい メッセージの伝え方 2023.01.15