奥山美奈×佐々木淳氏×高瀬義昌氏の三者対談|在宅医療を牽引する『燃える...
日本看護協会出版会「看護」連載「相手も自分も責めないコミュニケーション術」では、現在進行形でお伝えする「燃えるチーム」のつくり方...
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医師とのコミュニケーションが良好でないと、私た ちナースが患者さんやご家族に、いつも気持ちよくか かわることは難しいものです。そ...
外来ナースに求める仕事とは 組織のなかでの外来の役割とは 読者の皆さんのなかには、クリニックや外来にお勤 めという方もいらっしゃ...
教える側も、教えられる側もみんな戸惑っている 2021年4月春、いよいよ「実習も講義もweb受講」という前代未聞の新人が就職して...
しっかりとした「言葉」と「表情」を使おう このブログ読んでくださっているなかにはベテランナースの方もいらっしゃると思いますので、...
患者さんの視点で整える「表情管理」の必要性 表情管理とは「その場面や状況にあった表情で、そこに存在すること」をいいます。 例えば...
第1部:医療者にとって本当に必要な『コーチング』(18:30~19:40) そもそも・・・コーチングとは? ・目標管理とは、コー...
【大好評のうちに終了いたしました!】 第1部:援助職のための『本当の話の聴き方』講座(18:30~19:40) あなたの話の傾聴...
【好評のうちに終了しました!】『 対人援助職のための 本当の話の聴き方講座 』 株式会社 winwinさん主催の「オンラインセミ...
本物のチームとは何かを考える 医師とのじょうずなコミュニケーション その2 本当の「チーム」として機能するコミュニケーションの図...