保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,121 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 中堅, 看護師, 上司, 新人指導 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモ... 2019.05.22 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.31 人はそんなに単純ではない。「トラウマ」が目標達成を阻む 2019.09.17 コロナ過時代だからこそ「攻めの新人教育」にチャレン... 2021.04.13 新人に身に着けさせたい「20の行動」 2020.08.15 職場になじまない新人に「イラっとします」思考のワク... 2019.08.09 ナースにとって本当に必要な接遇とは 2020.04.17 新任教員はなぜ去ってしまうのか(前編) 2019.07.31 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」... 2019.08.09 信頼を得る話し方・聞き方テクニック「ペーシング」 2021.08.05