保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好になるコツ 2019.05.07 2,121 views どんどん増える年上の部下に年下の上司。経験や世代が違う人々同士が調和するには、「みんなちがってみんないい」と「両者の考えを融合する」のが大事です。キャリアとはその人の人生全般の経験を指します。相手の人生そのものに経緯を表して関わると上手くいきますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人 中堅, 看護師, 上司, 新人指導 Facebook お友達申請を受付中です♪ 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 関連記事一覧 PDCAを回す 2023.04.22 ゆとり世代の事務職員【自分の問題に気づかせる手段とは】 2019.10.16 緊張の病院実習!受け持ち患者さんと何を話せばいいの? 2019.08.03 (後編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09 『看護師』の支えは、やはり『看護師』 2020.04.24 年下プリセプターの仕事の教え方にイラッ!関係が良好... 2019.07.20 女性から男性になりたいLGBT梅ちゃんのコーチング 2019.07.25 経営者の顔をもつ医師と一緒に考える医師とのじょうず... 2021.08.06 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」... 2019.08.09 医療者にとって本当に必要な『コーチング』人の限界突... 2021.08.12