保護中: 【解決編】超威圧的でダースベイダーのような主任が怖い!3つの対処法とアドバイス 2019.06.19 1,680 views 現場のスタッフを管理する主任や、先輩として後輩を指導する立場になったとき、師長やさらに上の人の行動にモヤッとすることは少なくないでしょう。今回は、「仕事をしないスタッフを注意できない師長」の問題に注目。「自分が頑張っても、師長が注意してくれないんじゃなぁ」とやる気を失ってしまったとき、どうすれば解決できるのでしょうか。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・新人, 中堅看護師, コーチング 中堅, 看護師, ストレス, 人間関係, 上司 【解決編】「これってどうするんですか?」と、上から目線の新人に... 【遺族の体験から】心のダイヤモンド 〜医療者の心を強く輝かせる〜 関連記事一覧 コロナ禍でもよりよいコミュニケーションがとれる新人... 2021.08.15 今さら聞けない看護師に必要なビジネス・マナー 2021.01.01 保護中: 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できな... 2019.05.30 医師とともに模索する 医師とのじょうずなコミュニケ... 2021.02.28 看護師 実地指導者向け(後編)『新人看護師のやる気を... 2019.08.21 ナースにとって本当に必要な接遇とは 2020.04.17 【無料オンラインセミナー】8/21日(土)医療者にとっ... 2021.07.31 コミュニケーションの達人に「なりたい!」→「なる!」 2019.08.09 保護中: 【解決編】「職場になじまない新人にイラっと... 2019.05.24 ゆとり世代の事務職員【自分の問題に気づかせる手段とは】 2019.10.16