保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩にどう接する? 2019.05.30 1,497 views 相談されたからアドバイスをしたのに、いつも「はい、でも…」と受け入れない。そんな人に、あなたならどう接しますか?「自分のアドバイスなんて聞かないんだから」と放っておく?それとも、今までと同様にアドバイスを続ける?今回は、何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩への接し方です。考え方とコミュニケーションのしかたをセットすると、「イライラ」や「モヤモヤ」を解消できますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人, 看護管理者 新人、なじまない、異動、しゃべらない、ゆとり、暗い 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワク... 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割... 関連記事一覧 効果的な「問い」で新人の考える力を引き出す 2023.02.03 末期がん患者を支えたご家族の後悔の受け止め方 「乳... 2019.07.23 今さら聞けない看護師に必要なビジネス・マナー 2021.01.01 人前で話すと“ドキドキしてしどろもどろ”になってしま... 2023.05.21 保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方に... 2019.05.07 保護中: 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できな... 2019.05.30 採用面接でどんな回答をする人を採用しないほうがいいのか 2020.04.17 管理者教育のポイント(No.2)| 訪問看護ステーション... 2025.12.26 実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーショ... 2019.07.30 職場になじまない新人に「イラっとします」思考のワク... 2019.08.09