保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」を解消! 2019.05.22 1,956 views 今回は、「うつ病で休職した後輩の言動にモヤッとしてしまう」シチュエーション。いつも「何かのせい」にしているように見える後輩をどうとらえたら良いのか?状況と背景を整理して、モヤっとする原因を考えてみましょう。スッキリできる解消法は最後に紹介していますので、ぜひ、最後まで読んでみて下さいね。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護管理者 新人、鬱、出てこない、弱い、メンタル、振り返れない、体調不良、看護師合わない 先輩、上司とのコミュニケーションってなぜすれ違う?? 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合い方と指導... 関連記事一覧 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 2019.05.07 『セルフコーチング』で 高いモチベーションを保ち他者... 2019.10.08 「ダメコーチの見分け方」と「コーチのあり方」 2019.09.19 保護中: 【解決編】年下プリセプターの仕事の教え方に... 2019.05.07 看護師 実地指導者向け(前編)『新人看護師のやる気を... 2019.08.16 『看護師』の支えは、やはり『看護師』 2020.04.24 新人に身に着けさせたい「20の行動」 2020.08.15 本物のチームとは何かを考える【医師とのじょうずなコ... 2021.04.13 コーチングとは何か 2019.09.09 保護中: 【解決編】「これってどうするんですか?」と、... 2019.06.07