保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」を解消! 2019.05.22 1,941 views 今回は、「うつ病で休職した後輩の言動にモヤッとしてしまう」シチュエーション。いつも「何かのせい」にしているように見える後輩をどうとらえたら良いのか?状況と背景を整理して、モヤっとする原因を考えてみましょう。スッキリできる解消法は最後に紹介していますので、ぜひ、最後まで読んでみて下さいね。 このコンテンツはパスワードで保護されています。表示するには以下にパスワードを入力してください: パスワード 看護師・指導者 , 看護管理者 新人、鬱、出てこない、弱い、メンタル、振り返れない、体調不良、看護師合わない 先輩、上司とのコミュニケーションってなぜすれ違う?? 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合い方と指導... 関連記事一覧 管理者教育のポイント(No.2)| 訪問看護ステーション... 2025.12.26 コミュニケーションの達人に「なりたい!」→「なる!」 2019.08.09 今さら聞けない看護師に必要なビジネス・マナー 2021.01.01 信頼されるための「ペーシング力」を身につけよう! 2020.07.01 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモヤッと」... 2019.08.09 本物のチームとは何かを考える【医師とのじょうずなコ... 2021.04.13 (前編)リソースフルな状態から目標達成へと導くテク... 2019.09.06 PDCAを回す 2023.04.22 パワハラ防止措置が義務化 今の現場のお悩みは? 2023.04.30 嫌いな先生がいたら、好きになる努力をすべき? 2019.08.03