
2021年度新人のコミュニケーションを育てて患者・家族に向かわせよう!
教える側も、教えられる側もみんな戸惑っている 2021年4月春、いよいよ「実習も講義もweb受講」という前代未聞の新人が就職して...
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相手に信頼されるための「ペーシング力」を身につけよう われわれ医療者は「ペーシング」と聞くと、ペースメーカーのことを思い浮かべま...
しっかりとした「言葉」と「表情」を使おう このブログ読んでくださっているなかにはベテランナースの方もいらっしゃると思いますので、...
患者さんの視点で整える「表情管理」の必要性 表情管理とは「その場面や状況にあった表情で、そこに存在すること」をいいます。 例えば...
※介護ビジョン 2020年9月号取材 その人らしい最期を迎える準備 2020年7月18日に都内で【『イエーイ♪』で『遺影』撮影会...
第1部:医療者にとって本当に必要な『コーチング』(18:30~19:40) そもそも・・・コーチングとは? ・目標管理とは、コー...
【大好評のうちに終了いたしました!】 第1部:援助職のための『本当の話の聴き方』講座(18:30~19:40) あなたの話の傾聴...
【好評のうちに終了しました!】『 対人援助職のための 本当の話の聴き方講座 』 株式会社 winwinさん主催の「オンラインセミ...
本物のチームとは何かを考える 医師とのじょうずなコミュニケーション その2 本当の「チーム」として機能するコミュニケーションの図...
ワンランクUPポイント 1、2021年度新人は「ライセンスを持った実習生」と思って育成。 2、表現力を鍛えるにはセルフコーチング...