保護中: 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワクを外してスッキリ! 2019.05.24 1,839 views 先輩、プリセプターとして教える立場となったり、指導者として人を管理する立場になると、「新人が職場になじんでいるか」は気になりますよね。今回は、「自分から職場になじもうとしない新人にイラッとする」というお話。指導する側、新人側の2つの立場から見ることで、人の視野を狭めてしまう「思考のワク」を外すことができます。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人, 看護管理者 新人、なじまない、異動、しゃべらない、ゆとり、暗い 急変時でも自分の仕事しかしない新人にイラッ!付き合い方と指導... 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後... 関連記事一覧 共育ノート出版記念 コーチング大会 2022.08.26 人前で話すと“ドキドキしてしどろもどろ”になってしま... 2023.05.21 嫌いな先生がいたら、好きになる努力をすべき? 2019.08.03 「ダメコーチの見分け方」と「コーチのあり方」 2019.09.19 おとなしそうに見えて、実は『自分のことしか考えてい... 2023.06.30 返事をしない・メモをとらない・確認しない新人対策 2023.03.09 新人看護師が受け入れやすい上手な褒め方・叱り方 2019.05.07 コロナ禍でもよりよいコミュニケーションがとれる新人... 2021.08.15 奥山美奈対談(前編)【学生の力をぐんぐん引き出す「... 2019.07.26 保護中: 「うつ状態で勤務軽減が必要な後輩の言動にモ... 2019.05.22