保護中: 【管理職向け・後編】人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」 2019.09.06 186 views このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 中堅看護師, 実習指導者, 看護師, コーチング, 事務長, ケアマネジャー, 看護師・指導者 , 看護管理者, オススメ, 経営者 看護師, コーチング, 二重の輪のコーチング 【管理職向け・前編】人の限界を突破する「二重の輪のコーチング」 (前編)リソースフルな状態から目標達成へと導くテクニック「一... 関連記事一覧 奥山美奈対談(前編)【学生の力をぐんぐん引き出す「... 2019.07.26 新人が育たない【教育係の心理的負担を軽減させる妙手... 2019.10.16 「感謝する」「振り返る」「お礼を言う」ことができる... 2021.08.15 座談会「燃えるチーム」のつくり方 後編 2021.08.11 看護学校教員を1年で退職したSさんのケース(後編) 2019.08.26 定期的な組織診断で、課題とその改善策を的確に把握 2021.03.19 採用面接でどんな回答をする人を採用しないほうがいいのか 2020.04.17 (前編)仕事よりもあそびが大事な中堅ジェネラリスト... 2019.08.09 PDCAを回す 2023.04.22 女性から男性になりたいLGBT梅ちゃんのコーチング 2019.07.25