保護中: 【解決編】何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩にどう接する? 2019.05.30 1,322 views 相談されたからアドバイスをしたのに、いつも「はい、でも…」と受け入れない。そんな人に、あなたならどう接しますか?「自分のアドバイスなんて聞かないんだから」と放っておく?それとも、今までと同様にアドバイスを続ける?今回は、何をアドバイスしても「はい、でも…」と受け入れない後輩への接し方です。考え方とコミュニケーションのしかたをセットすると、「イライラ」や「モヤモヤ」を解消できますよ。 このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード 看護師・指導者 , 看護師・新人, 看護管理者 新人、なじまない、異動、しゃべらない、ゆとり、暗い 【解決編】「職場になじまない新人にイラっとします」思考のワク... 【解決編】仕事をしないスタッフを注意できない師長にモヤッ…役割... 関連記事一覧 現在進行形でお伝えする「燃えるチーム」のつくり方1 2021.03.20 看護学生の悩み “社会人経験者”と“現役”の間の溝を解... 2019.08.08 「しない・させない」ハラスメントの定義と種類 セク... 2019.06.27 観察する、先輩の行動をまねする、調べる、学習する、... 2023.03.29 定期的な組織診断で、課題とその改善策を的確に把握 2021.03.19 【遺族の体験から】心のダイヤモンド 〜医療者の心を... 2019.06.21 今さら聞けない看護師に必要なビジネス・マナー 2021.01.01 ゆとり世代の事務職員【自分の問題に気づかせる手段とは】 2019.10.16 奥山美奈対談(前編)【学生の力をぐんぐん引き出す「... 2019.07.26 奥山美奈対談(後編)【学生の力をぐんぐん引き出す「... 2019.07.30